其他区块链正在关注 Terra 开发人员,有些甚至采取了大胆的步骤。 Avalanche 和 Polygon 是向 Terra 开发人员提供诱人报价的区块链之一。 Terra 在炎热的几周内幸存下来,并带着新的区块链重返市场。

Terra 因其丰富的有才华的开发人员创建有趣项目的生态系统而受到重视,但网络失败了。 在 Terra 经历了几周的混乱和网络的不确定性之后,从事生态系统项目的开发人员按下了暂停按钮,等待澄清。 Polygon 和 Kadena 提议为陷入震中的 Terra 开发者创建一个基金。

Kadena 宣布设立 10 万美元基金以吸引开发商 ,但 Kadena Eco 首席执行官 Francesco Melpignano 指出,此举并不是“在人们的坟墓上跳舞”的策略,而应该被视为“区块链行业的决定性时刻”。

以太坊的第 2 层解决方案 Polygon 也通过基金向 Terra 开发人员伸出了援助之手。 Blockchain 没有透露该基金的金额,但指出原因是“确保开发人员不会急于做出决定”。

“我们已经筹集了数百万美元的基金来帮助 Terra 开发人员重新站起来并进行迁移,”Polygon Studios 首席执行官 Ryan Wyatt 说。 “当我们看到 Terra 的崩溃导致许多人无家可归时,我们决定 Terra 的失败不应该惩罚建立在其上的去中心化应用程序。”

Polygon 已经在生态系统中构建了超过 19 个 dApp,并且拥有该领域增长最快的 TVL 之一。 对于考虑切换的开发人员,Wyatt 建议项目与 EVM 兼容。 然而,Terra 的联合创始人 Do Kwon 此前曾暗示,他将全力以赴,用新的区块链保护 Terra 的“有价值的生态系统”。

缺乏加密货币专家

挖走 Terra 开发人员是加密货币领域一个主要问题的征兆。 在 Web3 上很难找到人才,公司正在努力填补空缺。

招聘公司 Up Top 的创始人 Dan Eskov 指出,他的机构发现对过去使用过 Terra 区块链的开发人员的需求激增。 他指出,招聘公司所关注的不仅仅是 UST 无法做出决定。

“失败的策略并不能反映他们的工作,而且有许多包袱更少的项目会在一秒钟内雇用他们,”Eskov 说。

鉴于缺乏有才华的开发人员,区块链公司已经超越了生态系统,现在直接从 Web 2.0 领域招聘。 除了在快速发展的行业中工作的机会外,开发人员还被丰厚的薪水和其他福利所吸引。 今年早些时候,两名 YouTube 高管 离开了巨人 web3 中新角色的视频流,这些远非孤立的例子。

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